一、先把問題假設寫成可被挑戰的句子
用『我們認為哪類人在甚麼情境遇到甚麼問題』開頭,再列出目前支持這個判斷的觀察。訪談意見、自己經驗與公開資料各有位置,不混作同一種證明。
挑一個最重要但最不確定的假設。例如使用者是否願意改變現行做法,比介面顏色更可能影響方案方向。先處理會改變決定的未知。
二、一次測一個問題
先寫測試目的、參與者類型、任務與完成條件。小型測試可以幫團隊看見問題,但不能自動代表整個市場;把樣本範圍寫清楚。
測試前記錄你期待看到甚麼,以及出現甚麼情況需要修改方案。避免事後只挑支持自己的反應,把原先目標悄悄換掉。
三、把觀察和解釋放在兩欄
觀察欄記實際發生的事,例如完成了哪個步驟、在哪裏停下或問了甚麼。解釋欄才寫團隊認為的原因,並保留其他可能解釋。
引用受訪者文字時保存原話與使用同意;若不能公開,改成經核對的匿名摘要。不把團隊想像的理想反應寫成客戶證言。
四、準確描述方案完成度
分清概念圖、可操作原型、限量試用與持續使用中的版本,標明測試日期及當時具備的功能。演示影片展示的流程,亦應與實際可用版本對應。
尚未建成的功能列在計劃欄。若演示依賴人工處理,就清楚說明測試方式,不把背後人工工作包裝成已自動完成的產品能力。
五、用發現決定下一次測試
用一段整理『保留甚麼、修改甚麼、暫時不做甚麼』,每項連到觀察。無法支持假設的結果仍有價值,因為它能幫助停止不合適的方向。
最後寫下一個具體測試和檢視日期。讓方案介紹展示學習與決策的連續性,而非把未來功能清單當作目前競爭力。
可直接照填的工作表
| 欄位 | 填寫內容 | 核對問題 |
|---|---|---|
| 假設 | 使用者、情境及待解問題 | 哪部分最不確定? |
| 測試 | 日期、參與者、任務及事先標準 | 一次是否只測一個主要問題? |
| 觀察 | 實際行為、問題與原始記錄 | 有沒有混入團隊解釋? |
| 版本 | 原型/試用/使用中及人工步驟 | 演示是否對應實際能力? |
| 決定 | 保留、修改、暫停及下一次測試 | 決定是否連到觀察? |
交出前核對
- 核心假設明確
- 測試目的在事前寫下
- 觀察與解釋分欄
- 原型和產品完成度準確
- 下一步由發現支持
常見問題
只有原型,可不可以介紹方案?
可以,清楚標明原型階段、已測試範圍及未建成部分,讓讀者理解目前完成度。
測試沒有支持原假設,是否應刪掉?
保留有關記錄,說明它如何改變決定。公開時按可分享範圍整理,不必把所有測試寫成成功。
官方參考與資料年份
本系列提供原創資料整理方法。2026 年度資料保留作歷史參考;2027 正式要求以相應年度公布為準。工作表不代替官方章程、資格判定或專業意見。
- 評審與獎項:2026 年度資料 — 核對日期 2026-11-01