一、先定義這次要說清楚的三件事
先寫三句可核對的主張,例如完成過哪類工作、解決過甚麼問題、累積了甚麼經驗。把『業界領先』這類廣泛形容暫放一旁,改寫成能指向具體案例的句子。
每句只放一件事。若一句同時包含品質、銷售與海外成績,拆成三行,分別找證據。這樣讀者不必從一張圖片猜出整段結論。
二、替證據編號,不用檔名當答案
用 E01、E02 等短編號,把主張連到案例頁、影片時間碼或原始報導。索引保存可讀位置,原始檔放回團隊本來的資料夾,避免為交稿再散落多個副本。
例如『曾完成一個雙語網站項目』可連到已獲准公開的交付頁與驗收日期;這只是整理方法示例,實際填寫時換成自己確實做過的項目。
三、把日期和版本寫在同一行
資料至少記錄事情發生的期間、檔案更新日期及核對人。業績期間與簡報製作日期並不相同,兩者分開後,讀者才知道數字覆蓋哪一段時間。
找不到原始來源就標『待核實』,不要靠改檔名補成已確認。舊版本仍保留在原位置,索引只指向這次採用的版本,並寫下取代原因。
四、先決定可公開範圍
在分享前加一欄:可公開、僅供指定審閱、待取得同意。客戶名稱、畫面、合約內容和個人資料分開確認,不能因某張照片已公開,就假定其他附件也可轉發。
若只能使用摘要,寫清楚摘要由誰核對,並把未獲准的內容留在原受控位置。索引的作用是指路,不必把所有私密原件塞進同一份文件。
五、請另一位同事做五分鐘反向查找
讓未參與撰稿的同事抽三句主張,只靠索引尋找來源;記錄找不到、開不到或看不出關聯的地方。先修這三類問題,再調整字體和封面。
交稿時附一張版本摘要:採用了哪些證據、哪些仍待確認、由誰回覆問題。這份索引亦可延續到日後公司簡介更新,不必每次重新翻找。
可直接照填的工作表
| 欄位 | 怎樣填 | 交出前問自己 |
|---|---|---|
| 主張 | 一句可核對的具體描述 | 一句是否只說一件事? |
| 證據編號/位置 | E01;檔案位置、頁碼或影片時間碼 | 另一人能否找到同一內容? |
| 期間/版本 | 事件期間、更新日期、核對人 | 有沒有把更新日當成事件日期? |
| 公開範圍 | 可公開/指定審閱/待同意 | 名稱、畫面和附件是否分別確認? |
| 狀態/下一步 | 已核實或待核實;負責人及回覆日 | 待核實項目是否仍被寫成事實? |
交出前核對
- 三句主張各自有來源
- 編號與檔案位置能互相對應
- 數字期間和更新日期分開
- 分享範圍已逐項確認
- 另一位同事完成反向查找
常見問題
索引是不是越長越好?
先收錄這次簡介真正用到的主張。未被引用的資料可留在原資料夾,不必為增加頁數全部列入。
可以把這份表當官方申報清單嗎?
這是團隊自行整理資料的工作表。正式申報仍按相應年度公布的要求準備,逐項比對後才提交。
官方參考與資料年份
本系列提供原創資料整理方法。2026 年度資料保留作歷史參考;2027 正式要求以相應年度公布為準。工作表不代替官方章程、資格判定或專業意見。
- 評審與獎項:2026 年度資料 — 核對日期 2026-11-01